Zmiany, jakie zaszły 1 stycznia 2017, wprowadzają korzystną zmianę dla pracowników, polegającą na wydłużeniu terminu z 14 dni do 21 dni na złożenie do sądu pracy odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania i żądania nawiązania umowy o pracę. Termin 21 liczy odpowiednio od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę, doręczenia...